UNSERE VISION
Die Rekrutierungslandschaft weltweit zu revolutionieren, indem wir innovative KI-Technologie nutzen und einen nahtlosen Marktplatz schaffen, der Unternehmen, Recruiter und außergewöhnliche Talente miteinander verbindet, um den Einstellungsprozess effizient, kostengünstig und flexibel für alle zu gestalten.
CrowdRecruiter.AI
WIR SIND KEINE REKRUTIERUNGSAGENTUR.
Stattdessen sind wir ein globales Beratungsunternehmen, das die HR- und Rekrutierungslandschaft revolutioniert, indem wir einen Marktplatz schaffen, der Unternehmen mit offenen Stellen und Top-Rekruteuren verbindet, die diese besetzen können!
Wir sind hier, um den traditionellen Rekrutierungsmarkt und den Einstellungsprozess zu disruptieren!
Durch den Einsatz innovativer KI-Tools, CrowdSourcing und Rekrutierung als Dienstleistung (RaaS) können Unternehmen ihre idealen Kandidaten günstiger anziehen, rekrutieren und einstellen – die Einstellungskosten um 70 % senken – und gleichzeitig die Qualität und Geschwindigkeit verbessern, indem qualifizierte Kandidaten innerhalb weniger Tage vorab ausgewählt werden!
Wir bieten flexible Rekrutierungslösungen für Organisationen auf der ganzen Welt!
Dies ermöglicht Ihnen den Zugang zu Expert-Rekruteuren in Ihrem Bereich, um Nischenpositionen oder äußerst schwierige Rollen zu besetzen. Um die Effizienz und Rentabilität der Einstellung zu erhöhen, können Sie die Leistung der Rekruteure einfach überwachen und basierend auf Ihren Bedürfnissen anpassen.
ARBEITEN SIE MIT UNS!
Unsere Mission ist es, Organisationen und Recruitern durch unsere hochmoderne Plattform zu stärken, indem wir KI-Tools, CrowdSourcing und die Technologie der Rekrutierung als Dienstleistung (RaaS) nutzen. Wir haben das Ziel, den Rekrutierungsprozess zu disruptieren, die Kosten für die Einstellung um 70 % zu senken und innerhalb weniger Tage Zugang zu den besten Talenten zu bieten. Wir setzen uns dafür ein, erfahrenen Recruitern und Stellensuchenden auf ihrem Weg zu erfolgreichen Karrieren durch Networking und kontinuierliche Möglichkeiten für berufliches Wachstum Unterstützung zu bieten.
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Globales erreichen
Crowd Recruiter AI bietet flexible Rekrutierungslösungen für Organisationen weltweit und stellt sicher, dass Sie Zugang zu Experten-Rekruteuren haben, die auf Ihre Branche zugeschnitten sind.
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Revolutionieren Sie die Rekrutierung
Wir sind mehr als nur eine weitere Rekrutierungsfirma; Crowd Recruiter AI revolutioniert den Einstellungsprozess mit einem innovativen Marktplatz, der Unternehmen direkt mit den besten Rekrutierern und außergewöhnlichen Talenten verbindet.
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Kosteneinsparungen
Reduzieren Sie Ihre Einstellungskosten um 70 %, während Sie gleichzeitig Ihre Rekrutierungseffizienz verbessern! Unsere Plattform macht es möglich, idealen Kandidaten kostengünstig und schnell zu gewinnen und einzustellen.
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Flexible Lösungen
Unsere flexiblen Rekrutierungslösungen sind auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten. Verbinden Sie sich mit Experten-Rekruteuren, die auf das Besetzen von Nischen- und herausfordernden Rollen spezialisiert sind, ohne den Stress der Kundenakquise.
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Unterstützung für Recruiter
Für Recruiter bieten wir eine optimierte Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Sie am besten können – Kandidaten zu platzieren – ohne den Druck, neue Kunden zu erwerben, alles unter unseren transparenten und standardisierten Bedingungen.
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Schnelle Rückmeldung
Warum warten, um das richtige Talent zu finden? Unsere Plattform wählt Kandidaten innerhalb von Tagen aus und bietet Organisationen schneller denn je Zugang zu den besten Kandidaten.
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KI-gesteuerte Innovation
Bei Crowd Recruiter nutzen wir CrowdSourcing, RaaS und die neueste KI-Technologie, um traditionelle Rekrutierungsmethoden zu revolutionieren und das gesamte Einstellungserlebnis für Einzelpersonen und Organisationen zu verbessern.
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Schnellere und bessere Qualität
Sagen Sie ade zu langen Einstellungsprozessen! Mit unseren KI-Tools, CrowdSourcing und der Technologie von Recruiting als Service (RaaS) finden Sie Ihre Traumkandidaten in nur wenigen Tagen.
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Unser Engagement
Wir setzen uns dafür ein, erfolgreiche Karrieren zu fördern und den Rekrutierungsprozess für alle Beteiligten zu verbessern, wodurch eine Win-Win-Situation für Unternehmen, Rekruteure und Bewerber geschaffen wird.
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Befähigung der Kandidaten
Für Jobsuchende bieten wir mehr Jobmöglichkeiten. Sie können mit angesehenen Recruitern weltweit netzwerken und auf Karriere-Coaching-Dienste zugreifen, um Ihre Karrierewege zu verbessern und Ihre Chancen auf eine Einstellung zu erhöhen.
Warum sich mit uns zusammenschließen?
Crowd Recruiter AI ist ein globales Beratungsunternehmen, das die HR- und Rekrutierungslandschaft revolutioniert, indem es einen Marktplatz schafft, der Unternehmen mit offenen Stellen und den besten Rekrutierern verbindet, die bereit sind, diese zu besetzen. Durch den Einsatz modernster KI-Tools, CrowdSourcing und der Technologie Recruiting as a Service (RaaS) ermöglichen wir es den Organisationen, schnell und kostengünstig ideale Kandidaten zu gewinnen, zu rekrutieren und einzustellen – die Einstellungskosten um 70 % zu senken und gleichzeitig die Qualität und Geschwindigkeit des Einstellungsverfahrens zu verbessern (Ihre Traumkandidaten in nur wenigen Tagen zu liefern).
Unsere Plattform bietet flexible Rekrutierungslösungen für Unternehmen und ermöglicht es den Firmen, auf Experten-Rekruteure zuzugreifen, um ihre Nischen- und herausfordernden Rollen zu besetzen. Gleichzeitig ermöglichen wir den Rekrutierern, sich auf ihre Stärken zu konzentrieren, ohne die Last der Kundenakquise. Darüber hinaus bieten wir Jobsuchenden die Möglichkeit, mit angesehenen Rekrutierern weltweit zu vernetzen und sich mit erfahrenen Karriere-Coaches zu beraten, was unser Engagement für die Förderung erfolgreicher Karrieren und die Verbesserung des Einstellungsverfahrens für alle Beteiligten demonstriert.
Unsere Dienstleistungen und Pläne
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!
(Der gleiche Preis für die Pakete A, B oder C)
Informationen nur in englischer Sprache verfügbar.
Package A
Recruiting as a Service (RaaS)
Managed Hire Service
We will dedicate a recruiter who acts as your in-house HR, to post and handle your role, end-to-end until onboarding.
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1-click Job Posting / Re-post Service to at least 10+ Global Job Boards for each role
- Unlimited Job Posts and Posting for 2 months
- You will access all the job applications, resumes, their contacts and all the details
- Post your job to Top job boards across all industries in over 100 countries, and major social media platform such as Facebook, Twitter (X), Google, etc...
- Posting including: LinkedIn, Indeed, Glassdoor, and Job Boards according to your selected countries, etc...
- Reach millions of job seekers around the world
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Access to use our ATS (AI-powered Recruiting Software) for 2 months
- Mobile-First, easy-to-use APP, and Responsive Web to access All applicants easily, including their profile, CV, contact details, etc...
- View and can also Search for the Candidate Database
- AI assistance in drafting your Job Descriptions
- AI helps to generate your Interview questions
- AI-assisted applicant screening and matching score for each resume
-
FREE: can also Choose either Video Interview or Assessment Tests
- Evaluate Candidate faster:
- One-way Video Interview to evaluate candidates, or
- Science-backed Cognitive and Personality tests
-
Dedicated 1 Recruiter to handle your job/role (per hire); end to end from Sourcing to Offer
- Dedicate our recruiter to act as your in-house HR
- Publish your Job Adverts
- Screen Incoming CVs and Applicants
- Shortlist candidates for you (your HR or hiring team) within 3 days after posting
- Provide Assessment Tests results or one-way Video Interview recordings
- Connect & Communicate with candidates via Phone / Text / Instant Messenger / Virtual Call / Email, etc...
- Reach out to job applicants for Interview arrangements
- Arrange Interviews (not more than 3 rounds)
- Reporting and Analysis for the hiring status (weekly)
- Extend Offer and Handle the Salary Negotiation
- Reference Checking with previous company or boss (standard: 2 checks)
- Prepare onboarding and Relevant documents such as Contract signing, send out Offer letters, etc.
- Follow up call with the candidate after onboarding
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FREE only for our NEW customers!
Employer Branding - provide Audit Report to check your current EVP, including job boards, job advertisement, company online branding presence and employee reviews, etc.
-
FREE: 45 mins. Project Alignment Call
- Clarify your goals and hiring objectives, ensure the alignment and success of all stakeholders.
- Align/define the Candidate attraction strategies
- Conducted via MS Teams call or Zoom or Google Meet
-
FREE: Referral of Fresh Graduates and Interns
- Added value provided to build your candidate pipeline and talents from within
-
FREE: Join a group of Senior HR professionals (using WhatsApp) for networking
- Added value provides for you to network with other HR professionals to keep updated of market situation
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FREE Training Session - LinkedIn is a Goldmine!
- Teach participants how to effectively use LinkedIn for building a strong employer brand and improving their recruitment outcomes.
- Teach participants how to enhance your recruitment strategy by attracting and connecting Top talents.
- Teach participants how to create and share relevant content that reflects the company culture & values
- Teach participants how to leverage LinkedIn's tools/ features to maximize your visibility and engagement.
-
FREE: Managed Four (4) LinkedIn / Social Media Posts
- Done-For-You: Help create and publish your LinkedIn or social media posts to increase the visibility of your company, current openings, etc...
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Add-on Services: (if any)
- Available at a Discounted Price! (check our members' only Price List)
Package B
Crowd Matching a Recruiter
Retained Search
We will use AI tools to search for "The Best Recruiter" to execute your hire, according to your area and industry.
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1-click Job Posting / Re-post Service to at least 10+ Global Job Boards for each role
- Unlimited Job Posts and Posting for 2 months
- You will access all the job applications, resumes, their contacts and all the details
- Post your job to Top job boards across all industries in over 100 countries, and major social media platform such as Facebook, Twitter (X), Google, etc...
- Posting including: LinkedIn, Indeed, Glassdoor, and Job Boards according to your selected countries, etc...
- Reach millions of job seekers around the world
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Access to use our ATS (AI-powered Recruiting Software) for 2 months
- Mobile-First, easy-to-use APP, and Responsive Web to access All applicants easily, including their profile, CV, contact details, etc...
- View and can also Search for the Candidate Database
- AI assistance in drafting your Job Descriptions
- AI helps to generate your Interview questions
- AI-assisted applicant screening and matching score for each resume
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Matching of the Best Recruiter for your role
- Access to 2M+ Recruiter Network from our AI-tools
- Select the "Best Recruiter" in the same location, field, and specialty who already possess ready candidates suitable for your role
- Submit Recruiter Profile for Hiring Team to evaluate
- Arrange Recruiter Meeting with the Hiring Team
- Understanding of your role and requirements, and also define the selection process, Interview flow, etc...
- Exclusivity to the Selected Recruiter is Preferable!
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Fixed Pricing; LOW and Transparent
- Active Headhunting and Cold Calling to reach out to passive candidates
- Submit at least 2 - 3 qualified CVs in 5 days
- Full Project Report & Weekly Status Updates
- FREE: Provide a Long List (i.e. Candidate Mapping Report and identify your potential candidates and competitors in the market)
- FREE Replacement and / or Refund if candidate no show
- Guarantee Period: from 30 days to 120 days
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Manage the whole recruiting process
- Recruiter will Interview selected candidates
- Submit Screened & Shortlisted candidates to you (HR & Hiring Team)
- Arrange Candidates for Interview (not more than 3 rounds)
- Can Help to Coordinate Assessment Tests or 1-way Video Interview (if needed)
- Extend Offer and Handle Salary Negotiations
- Reference Checking (standard: 2 checks)
- Prepare onboarding and Relevant documents
- Follow up call with the candidate after onboarding
-
FREE only for our NEW customers!
Employer Branding - provide Audit Report to check your current EVP, including job boards, job advertisement, company online branding presence and employee reviews, etc.
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FREE: 45 mins. Project Alignment Call
- Clarify your goals and hiring objectives, ensure the alignment and success of all stakeholders.
- Align/define the Candidate attraction strategies
- Conducted via MS Teams call or Zoom or Google Meet
-
FREE: Referral of Fresh Graduates and Interns
- Added value provided to build your candidate pipeline and talents from within
-
FREE: Join a group of Senior HR professionals (using WhatsApp) for networking
- Added value provides for you to network with other HR professionals to keep updated of market situation
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FREE Training Session - LinkedIn is a Goldmine!
- Teach participants how to effectively use LinkedIn for building a strong employer brand and improving their recruitment outcomes.
- Teach participants how to enhance your recruitment strategy by attracting and connecting Top talents.
- Teach participants how to create and share relevant content that reflects the company culture & values
- Teach participants how to leverage LinkedIn's tools/ features to maximize your visibility and engagement.
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FREE: Managed Two (2) LinkedIn / Social Media Posts
- Done-For-You: Help create and publish your LinkedIn or social media posts to increase the visibility of your company, current openings, etc...
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Add-on Charges: (if needed)
- Available at a Discounted Price! (check our members' only Price List)
- Options for Full / Advance Payment Discount
- Lowest Placement Fee starting from USD 2200
- Additional Charges for hiring Top Management
- Extended Search Fee may apply (i.e. for more than 2 months)
- Project Cancellation of the role, if the client is put on hold, or idle for a long time (e.g. 2 weeks or above)
Package C
Crowd Sourcing Candidates
Contingency Search
We will assign as many relevant/ suitable recruiters from our platform to search for your ideal candidates for each role.
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1-click Job Posting / Re-post Service to at least 10+ Global Job Boards for each role
- Unlimited Job Posts and Posting for 6 months
- You will access all the job applications, resumes, their contacts and all the details
- Post your job to Top job boards across all industries in over 100 countries, and major social media platform such as Facebook, Twitter (X), Google, etc...
- Posting including: LinkedIn, Indeed, Glassdoor, and Job Boards according to your selected countries, etc...
- Reach millions of job seekers around the world
-
Access to use our ATS (AI-powered Recruiting Software) for 6 months
- Mobile-First, easy-to-use APP, and Responsive Web to access All applicants easily, including their profile, CV, contact details, etc...
- View and can also Search for the Candidate Database
- AI assistance in drafting your Job Descriptions
- AI helps to generate your Interview questions
- AI-assisted applicant screening and matching score for each resume
-
FREE: can also Choose either Video Interview or Assessment Tests
- Evaluate Candidate faster:
- One-way Video Interview to evaluate candidates, or
- Science-backed Cognitive and Personality tests
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Hiring Fee Rate - LOW and Transparent
- Ride on our 2M+ Recruiter Network (with our AI tools)
- Submit your jobs to our Recruiter Network through our platform
- Detailed record of your unique job requirements
- Recruiters will help and actively reach out for suitable candidates in the market
- Fixed Recruiter Fee Rate starting from 11%
- FREE Replacement and / or Refund if candidate no show
- Guarantee Period: from 30 days to 120 days
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Manage the whole recruiting process
- Recruiter will Interview selected candidates
- Submit Screened & Shortlisted candidates to you (HR & Hiring Team)
- Arrange Candidates for Interview (not more than 5 rounds)
- Can Help to Coordinate Assessment Tests or 1-way Video Interview (if needed)
- Extend Offer and Handle Salary Negotiations
- Reference Checking (standard: 2 checks)
- Prepare onboarding and Relevant documents
- Follow up call with the candidate after onboarding
-
Mass Mailing to ALL our candidates in the Database (1 time)
Reach out to all candidates in our database to introduce your company, your new job, your products/ services, etc...
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FREE only for our NEW customers!
Employer Branding - provide Audit Report to check your current EVP, including job boards, job advertisement, company online branding presence and employee reviews, etc.
-
FREE: 45 mins. Project Alignment Call
- Clarify your goals and hiring objectives, ensure the alignment and success of all stakeholders.
- Align/define the Candidate attraction strategies
- Conducted via MS Teams call or Zoom or Google Meet
-
FREE: Referral of Fresh Graduates and Interns
- Added value provided to build your candidate pipeline and talents from within
-
FREE: Join a group of Senior HR professionals (using WhatsApp) for networking
- Added value provides for you to network with other HR professionals to keep updated of market situation
-
FREE Training Session - LinkedIn is a Goldmine!
- Teach participants how to effectively use LinkedIn for building a strong employer brand and improving their recruitment outcomes.
- Teach participants how to enhance your recruitment strategy by attracting and connecting Top talents.
- Teach participants how to create and share relevant content that reflects the company culture & values
- Teach participants how to leverage LinkedIn's tools/ features to maximize your visibility and engagement.
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FREE: 2 more Trainings for HR/Recruiters, and also Hiring Managers
- Cover a range of essential topics to enhance skills for Recruitment, e.g. Advanced Sourcing techniques such as Boolean search, Web search, and soft skills interacting with potential candidates.
- Interviews skills to assess cultural fit, Competency-based Interview questions, Structured questioning, etc.
- How to create a positive candidate experience throughout the recruitment process, from initial contact to onboarding, understand how to utilize social media to promote your employer brand.
- Leverage Analytics for Better Hiring, and Setting KPIs to monitor performance.
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FREE: Managed Six (6) LinkedIn / Social Media Posts
- Done-For-You: Help create and publish your LinkedIn or social media posts to increase the visibility of your company, current openings, etc...
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Add-on Services: (if any)
- Available at a Discounted Price! (check our members' only Price List)
Unterstützung für Recruiter
Keine Sorge! Wir bieten Ihnen eine optimierte Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Sie am besten können – Kandidaten zu platzieren – ohne den Druck, neue Kunden zu akquirieren, und ermöglichen Ihnen, ein angemessenes Einkommen zu erwirtschaften, alles unter transparenten und standardisierten Bedingungen.
Wir setzen uns für Ihren Erfolg ein und verbessern den Einstellungsprozess für alle Beteiligten und schaffen eine Win-Win-Situation für Unternehmen, Recruiter und Kandidaten.
Stärkung der Jobbewerber
EINSTELLUNG!
Für Kandidaten gibt es die Möglichkeit, sich mit renommierten Recruitern weltweit zu vernetzen, was Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöht. Wir bieten auch Karriere-Coaching-Dienste an, um Sie auf Ihrem Rekrutierungsweg zu unterstützen, und unser Karriere-Coach wird wertvolle Hinweise für Ihre zukünftigen Karrierewege geben.
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